İlk iki paylaşımda zengin olmanın sırrını paylaşmıştım.

Zengin olmanın sırrı insan çalıştırmaktan ve üzerlerinden para kazanmaktan geçiyordu.

Şimdi zengin olmanın bir diğer sırrını paylaşıyorum.

İnsanları doğrudan seni zengin etsin diye çalıştırmıyorsun.

Zengin olmak için insan çalıştıranlarla işbirliği yapıp, süreci kolaylaştırmaya ve hızlandırmaya çalışıyorsun.

Kurumsal liderlerden bahsediyorum. Sömürüden kendi payını alıp, refahın ve servetin üretenlerden patronlara aktarımına aracılık ve liderlik edenlerden.

İşbirlikçiler yıldan yıla daha da zenginleşiyorlar. ABD'deki CEO gelirleri 2021 yılında, ortalama çalışan gelirlerinin 399 katına ulaşmış durumda.

Eski hollywood filmlerinde, köleleri itaat etmeye ve çalışmaya zorlayan, aksi durumda cezalandıran, sahip ile işbirliği yapan köle şefleri/kahyaları kötü adamlardı. Onların, sömürülen kölelerin isyanı ve başkaldırısı sonrasında, bizzat köleler tarafından cezalandırılması için öfkeyle ve heyecanla filmin sonunu beklerdik.

Mutlu son, sahiple birlikte işbirlikçisinin, kölelerin kendi içerisinden gelen köle şefinin de, yaptıklarının karşılığını bulmasıydı.

Bugün kurumsal liderlerin bundan farkı yok benim açımdan. Fark, fiziki şiddet ve fiziki sömürü olmaması. Diğer taraftan, ekonomik sömürü benzer şekilde devam ediyor. Arada psikolojik sömürü de eşlik edebiliyor bu sürece. Hedef baskıları, mobbing, ayrımcılık vb.

Neyse, zengin olmanın bir sırrını daha öğrenmiş oldunuz. Hadi kolay gelsin.

Zengin olmanın sırrına ilişkin ilk paylaşım.

https://www.etikedanismanlik.com/index.php/makaleler/item/231-zengin-olmak-istiyorsan

Zengin olmanın sırrına ilişkin ikinci paylaşım.

https://www.etikedanismanlik.com/index.php/makaleler/item/232-zengin-cok-olmanin-sirri-2